이 부문들은 2023년 7월 1일부터 해당 조직 또는 업계 내에서 탁월한 혁신성과 선구적인 자질을 보여준 개인들을 선정합니다.

2025년 시상식에서 수상한 후보작은 업데이트된 경우 2026년 시상식에서 동일 부문으로 재출품할 수 있습니다. 수상 후보에 대한 업데이트가 없는 경우, 2026년 시상식에는 다른 부문에 제출해야 합니다. 2023년 7월 1일 이후 후보자의 혁신적 성과를 설명하는 2,500자 이내의 에세이, 또는 동일한 내용을 설명하는 5분 이내의 동영상.
b. 선택 사항(그러나 적극 권장)으로, 출품작을 뒷받침하고 심사위원에게 더 많은 배경 정보를 제공하기 위해 당사 서버에 업로드할 수 있는 지원 파일 및 웹 주소 모음.

X01. 올해의 가장 혁신적인 회장

X02. 올해의 가장 혁신적인 크리에이티브 인물
광고, 사진, 일러스트레이션, 영화 제작 등 크리에이티브 분야의 전문가만 이 부문에 후보로 추천될 수 있습니다.

X03. 올해의 가장 혁신적인 문화 리더 (2026년 신설)
아시아 태평양 지역의 문화 혁신, 유산 보존 또는 창조 산업을 발전시킨 개인을 표창합니다.

X04. 올해의 가장 혁신적인 기업가

X05. 올해의 가장 혁신적인 고객 서비스 임원

X06. 올해의 가장 혁신적인 재무 임원

X07. 올해의 가장 혁신적인 HR 임원

X08. 올해의 가장 혁신적인 리더

X09. 올해의 가장 혁신적인 멘토

X10. 올해의 가장 혁신적인 운영 관리자

X11. 올해의 가장 혁신적인 제품 관리자

X12. 올해의 가장 혁신적인 영업 임원

X13. 올해의 가장 혁신적인 사회적 영향력 리더 (2026년 신설)
아시아 태평양 지역의 사회적, 환경적, 지역 사회 문제를 해결하기 위한 혁신적인 계획을 주도한 전문가를 표창합니다.

X14. 올해의 가장 혁신적인 지속가능성 리더

X15. 올해의 가장 혁신적인 팀 빌더

X16. 올해의 가장 혁신적인 기술 리더

X17. 올해의 가장 혁신적인 여성

X18. 올해의 가장 혁신적인 젊은 리더 (2026년 신설)
비즈니스, 사회적 영향력 또는 옹호 활동 분야의 혁신을 통해 긍정적인 변화를 창출하는 30세 미만 리더를 인정합니다.