Ühenduste strateegiline väärtus

Toimetaja Darrell Zahorsky

Juhid ja igas suuruses ettevõtted seisavad tänapäeval silmitsi üha tihedama konkurentsiga maailmamajanduse väljakutsetega. Kuigi paljud ettevõtted on võtnud mitmesuguseid algatusi, et jätkata ettevõtte tulude ja aktsionäride väärtuse kasvatamist, on mõned avastanud ettevõtte auhindade strateegilise väärtuse.

Kas teie ettevõte teab ettevõtte auhindade strateegilist väärtust?

Koormuspreemiate eelised

Koormuspreemiad pakuvad mitmeid eeliseid, et suurendada ettevõtte tulemuslikkust alates juhatuse saalist kuni eesliinini.

Koormuspreemiad tugevdavad ettevõtte suunda: Lynne S. Marcus, preemiate ja tunnustamise konsultatsioonifirma Marcus + Company omanik, leiab, et ettevõtted peavad kavandama ettevõtte preemiate strateegiat ettevõtte algatusi silmas pidades. "Kui ettevõte teeb jõupingutusi eetilise käitumise või ettevõtte juhtimise edendamiseks, siis võib ta otsida auhinnakonkursse, mis tunnustavad neid omadusi," ütleb Marcus.

Coca-Cola Company on omaks võtnud filosoofia, et töökultuur oleks mitmekesine ja toetav. Usaldusväärsust lisavad Coke'i pühendumisele mitmekesisusele 38 ettevõtlusauhinda, mille ettevõte on mitmekesisuse eest võitnud. Valige oma auhinnaprogramm kooskõlas oma ettevõtte suunitlusega.

Leeri ja hoia talenti: Ettevõtte edu sõltub selle töötajatest. Tööjõu hoidmine on oluline vastutus juhatuselt personaliosakonnale.

Konsultatsioonifirma Booz, Allen & Hamilton väidab, et on peresõbralik ettevõte. Viie järjestikuse aasta jooksul ajakirja Working Mother poolt välja antud 100 parimat ettevõtet töötavatele emadele mõeldud auhinnale lisab uutele töötajatele kindlustunnet.

Müügieelise saavutamine: Paula Dickerson, tarkvaraettevõtte SASi tööstusharu autasude ja auhindade programmi juht, teab, et auhindade "...eeliseks on suurem teadlikkus, kolmanda osapoole kinnitamine ja turuliidri positsiooni kehtestamine."

Auhindade kasutamine müügivahenditena jäetakse aeg-ajalt kahe silma vahele. Dickerson sai endise ringkonnajuhi käest omal nahal teada, et tööstusharu auhind võib olla kliendihalduri äss. " Tõhusalt kasutatuna on tööstusauhinnad veel üks müügivahend, mis aitab äri sõlmida," ütleb Dickerson."

Suhete laiendamine: Tasuta reklaam, mille auhinnatud ettevõte saab, võib kaasa tuua rohkem äri ja uusi sidemeid. Insight Health Corp. tegevjuht Steven Plochocki mõistab auhinnakonkursside väärtust. Insight Health on täitnud ettevõtte fuajees trofeekarbi selliste auhindadega nagu: Associations for Corporate Growth Award, Ernst & Young Entrepreneur of the Year Award (Orange County) ja mitu Stevie Award'i. Plochocki ütleb: "Me usume, et see (ettevõtlusauhinnad) aitab kinnitada seda, mida me ettevõttes teeme, ja suurendab meie võimet hoida häid inimesi."

Aabiks on ka lisatud PR. The Stevie Awards'i ajal võttis Steve Plochocki ja tema ettevõtte tähelepanu alla Donald Trump, kes on Distinguished Judges & Advisors'i juhatuse liige. Selle tulemusel kajastati tegevjuhti Trumpi uues raamatus "Trump: The Way to the Top". PR-i võib olla raske mõõta tulemuse põhjal, kuid see on hindamatu väärtusega.

Üriühingu auhindu võitnud ettevõtete tulemuse põhjal

Üriühingu auhinnad on suurepärased ettevõtte suuna, talentide hoidmise, müügieelise ja PR-i jaoks, kuid kas ettevõtte auhindade võitmine võib pakkuda ettevõtte tulemuse jaoks väärtust?

Western Ontario Ülikooli ja Georgia Tehnoloogiainstituudi Hendricks & Singhali uurimus näitas, et enam kui 600 kvaliteetsete ettevõtete auhindade võitjate müügikasv oli 37% suurem ja aktsia hinna tootlus 44% suurem kui nende konkurentidel.

Kas ettevõtte auhinnad pakuvad väärtust väikeettevõtetele?

Ettevõtete auhindade kasu väikeettevõtetele on sarnane suurettevõtete omaga, välja arvatud mitmed erandid. Sageli on väikeettevõttel raske saavutada turul tunnustust ja usaldusväärsust. Äriauhinna võit või nominatsioon võib avada uksi ja avaldada suuremat mõju väiksema ettevõtte kasvule."

Lynne Marcus teab "ettevõtteid, kes osalevad konkurssidel, eriti väljaannete ja messide poolt sponsoreeritud konkurssidel, lihtsalt selleks, et kohtunikud, sageli ajakirjanikud, saaksid neist ja nende toodetest teada."

Mitte alahinnata ettevõtete auhinnakonkursside jõudu. Teie ettevõte saab: kriitilise ülevaate oma tegevusest, väljakutse, mida parandada, ja võimaluse kuulsuseks."

Darrell Zahorsky kirjutab ja toimetab veebilehte Small Business Information About.com. Darrell on Pied Piper Internet Solutions'i, sisuarenduse ja otsingumootoriturunduse ettevõtte tegevjuht.

---

Meie sõbrad Ühendkuningriigis aadressil Awards Intelligence jagasid veel teavet auhindades osalemise ja nende võitmise eeliste kohta.

See on mõned sõltumatud uuringud auhindade võitmisest saadava rahalise kasu kohta:

- Väiksematel auhindu võitnud ettevõtetel suurenes tegevuskasum 63% ja müük 39% võrreldes mittesaanutega. Suurtel auhindu võitnud ettevõtetel suurenes tegevuskasum 48% ja müük 37% võrreldes auhindu mittevõitnud ettevõtetega. Allikas: British Quality Foundation, mis põhineb USAs saadud kogemustel.

- Uuringus võrreldi 120 auhinnatud ettevõtte finantstulemusi Euroopas, mis vastasid konkreetsetele kriteeriumidele, sarnase suurusega ja samades tööstusharudes tegutsevate võrdlusettevõtetega. Finantsnäitajaid jälgiti 11 aasta jooksul. Uuringus leiti, et auhinnatud ettevõtted näitasid finantstulemuste paranemist juba aasta pärast esimese auhinna võitmist. Allikas: Leicesteri Ülikool Briti Kvaliteedifondi ja Euroopa Kvaliteedijuhtimise Sihtasutuse jaoks.

- Kolm aastat pärast auhinna saamist edestasid 120 auhinnatud ettevõtet võrdlusettevõtteid keskmiselt 17% võrra müügi ja 36% võrra aktsiate väärtuse poolest. Viimasel aastal, mil tulemusi jälgiti, kasvasid auhinnatud ettevõtted võrreldes võrdlusettevõtetega veelgi rohkem: müük kasvas keskmiselt 77% rohkem ja äritulu 18% rohkem. Allikas: Need faktid ja arvud on seotud British Quality Foundation's UK Excellence Awards ja European Foundation for Quality Management's Excellence Awards'iga.

Lisandage rahalisele kasule kõik muud eelised, mida auhinna võitjad saavad, nagu maine paranemine, suurem usaldus, suurem tuntus ja töötajate parem moraal, ning küsimus on:

Kas te saate endale lubada, et te ei ole auhinna võitja?

Kas te saate endale lubada, et te ei ole auhinna võitja?