Need kategooriad tunnustavad ettevõtte üldist innovatsiooni alates 1. juulist 2023.

2025. aasta auhindade võitjad võivad uuesti kandideerida 2026. aasta auhindadele. Kui nad on uuendanud oma saavutusi, võivad nad uuesti kandideerida kategooriates, milles nad võitsid. Kui nad ei ole oma saavutusi uuendanud, peavad nad kandideerima kategooriates, mis on erinevad nendest, milles nad võitsid.

Kõik nendes kategooriates esitatud kandidaadid lisatakse People's Choice Stevie® Awards for Favorite Companies auhinnale, mis on ülemaailmne avalik hääletus, kus inimesed saavad hääletada oma lemmikorganisatsioonide poolt mitmes tööstuskategoorias. Seega on nendes kategooriates kandidaatidel võimalus võita kaks auhinda – üks, mille määravad meie professionaalsed žüriiliikmed, ja teine, mille määravad üldsuse hääled.

Nendes kategooriates osalemiseks tuleb veebis esitada järgmised andmed
a. Kuni 2500 tähemärki pikk essee, milles kirjeldatakse kandidaatorganisatsiooni innovaatilisi saavutusi alates 1. juulist 2023, VÕI kuni viis (5) minutit pikk video, milles kirjeldatakse sama. Kirjeldage organisatsiooni innovaatilisi saavutusi vähemalt kolmes (3) järgmistest valdkondadest: organisatsiooni juhtimine, ettevõtte sotsiaalne vastutus, finantsjuhtimine, ettevõtte kommunikatsioon, klienditeenindus, personalijuhtimine ja töötajate arendamine, infotehnoloogia, turundus, tootearendus ja -disain ning teadus- ja arendustegevus. Vabatahtlik (kuid väga soovitatav) on kogumik toetavaid faile ja veebiaadresse, mida võite meie serverisse üles laadida, et toetada oma kandideerimist ja anda žüriile rohkem taustteavet. B01. Auhind äri- ja teenustetööstuse innovatsiooni tippsaavutuste eest
(sh reklaam, äriteenused, õigusabi, turundus, kontoritarbed (välja arvatud tehnoloogia) ja suhtekorraldus)
a. Organisatsioonid kuni 20 töötajaga
b. Organisatsioonid kuni 100 töötajaga
c. Organisatsioonid 100 või enama töötajaga

B02. Auhind tarbekaupade ja teenuste valdkonna innovatsiooni eest
(sh kestvuskaupade ja mittekestvuskaupade, tarbijateenuste, toidu ja joogi, majutuse ja vaba aja, meedia ja meelelahutuse, kinnisvara, jaekaubanduse, transpordi ja kommunaalteenuste valdkonnas)
a. Organisatsioonid kuni 20 töötajaga
b. Organisatsioonid kuni 100 töötajaga
c. Organisatsioonid 100 või enam töötajaga

B03. Auhind innovatsiooni tippsaavutuste eest hariduses (uus 2026. aastal)
Tunnustatakse haridusasutusi või haridusteenuste pakkujaid, kes on loonud innovaatilisi programme, platvorme või metoodikaid, et parandada juurdepääsu, õpitulemusi või kaasatust.
a. Organisatsioonid, kus on kuni 20 töötajat
b. Organisatsioonid, kus on kuni 100 töötajat
c. Organisatsioonid, kus on 100 või enam töötajat

B04. Auhind finantssektori innovatsiooni valdkonna silmapaistvate saavutuste eest
(sh raamatupidamine, pangandus, finantsteenused ja kindlustus)
a. Organisatsioonid kuni 20 töötajaga
b. Organisatsioonid kuni 100 töötajaga
c. Organisatsioonid 100 või enam töötajaga

B05. Auhind valitsussektori innovatsiooni valdkonna silmapaistvate saavutuste eest
a. Organisatsioonid kuni 20 töötajaga
b. Organisatsioonid kuni 100 töötajaga
c. Organisatsioonid 100 või enam töötajaga

B06. Auhind tervishoiuvaldkonna innovatsiooni eest
(sh tervisetooted ja -teenused ning farmaatsiatooted)
a. Organisatsioonid kuni 20 töötajaga
b. Organisatsioonid kuni 100 töötajaga
c. Organisatsioonid 100 või enam töötajaga

B07. Auhind innovatsiooni eest tootmissektoris
(sh lennundus ja kaitsetööstus, autotööstus ja transpordivahendid, keemiatööstus, ehitus, energeetika ning metallurgia ja mäetööstus)
a. Organisatsioonid kuni 20 töötajaga
b. Organisatsioonid kuni 100 töötajaga
c. Organisatsioonid 100 või enama töötajaga

B08. Auhind innovatsiooni eest mittetulundusühingutes või valitsusvälistes organisatsioonides
a. Organisatsioonid kuni 20 töötajaga
b. Organisatsioonid kuni 100 töötajaga
c. Organisatsioonid 100 või enam töötajaga

B09. Auhind innovatsiooni eest riigiettevõtetes
(riigile täielikult või osaliselt kuuluvad ja riigiasutuse kontrolli all olevad äriorganisatsioonid)
a. Organisatsioonid kuni 20 töötajaga
b. Organisatsioonid kuni 100 töötajaga
c. Organisatsioonid 100 või enam töötajaga

B10. Auhind sotsiaalse mõju ettevõtete silmapaistva tegevuse eest. Sotsiaalse mõju ettevõtted on organisatsioonid, kes seavad esikohale teadliku, süsteemse ja jätkusuutliku tegevuse, mis teenib või püüab lahendada kohaliku või globaalse kogukonna vajadusi.
a. Organisatsioonid kuni 20 töötajaga
b. Organisatsioonid kuni 100 töötajaga
c. Organisatsioonid 100 või enama töötajaga

B11. Auhind tehnoloogiatööstuse innovatsiooni valdkonna silmapaistvate saavutuste eest
(sh arvutiriistvara, arvutiteenused, arvutitarkvara, elektroonika, internet/uued meediad ja telekommunikatsioon)
a. Organisatsioonid kuni 20 töötajaga
b. Organisatsioonid kuni 100 töötajaga
c. Organisatsioonid 100 või enam töötajaga

Sponsor: George Mason University Korea

B12. Aasta innovatiivseim idufirma
Ettevõtetele, mis alustasid tegevust pärast 1. juulit 2023. Nendes kategooriates ei ole osalemistasu. Alustage kandideerimist nendes kategooriates, märkides kuupäeva pärast 1. juulit 2023, mil kandideeriv ettevõte alustas tegevust. Kandidaadid, kes ei esita seda kuupäeva, diskvalifitseeritakse.
a. Äritoodete tööstusharud
b. Äriteenuste tööstusharud
c. Tarbekaupade tööstusharud
d. Tarbijateenuste tööstusharud

B13. Aasta innovaatilisim tehnoloogia idufirma
Ettevõtetele, mis alustasid tegevust pärast 1. juulit 2023. Nendes kategooriates ei ole osalemistasu. Alustage kandideerimist nendes kategooriates kuupäevaga alates 1. juulist 2023, mil kandideeriv ettevõte alustas tegevust. Kandidaadid, kelle puhul see kuupäev puudub, diskvalifitseeritakse.
a. Riistvara/lisaseadmed
b. Teenused
c. Tarkvara