Posamezne poklicne kategorije
V teh kategorijah bodo nagrajeni posamezniki, ki so od 1. julija 2023 dalje pokazali izjemno inovativnost in napredno mišljenje v svoji organizaciji ali panogi.
Kandidature, ki so bile nagrajene v izdaji nagrad za leto 2025, se lahko predložijo v istih kategorijah, v katerih so bile nagrajene v izdaji za leto 2026, če so bile posodobljene. Če zmagovalne nominacije niso bile posodobljene, jih je treba za leto 2026 predložiti v drugih kategorijah.
Informacije, ki jih je treba predložiti prek spleta za prijave v teh kategorijah, vključujejo
a. Esej z največ 2500 znaki, ki opisuje inovativne dosežke nominiranca od 1. julija 2023, ALI video z največ petimi (5) minutami trajanja, ki opisuje isto. b. Neobvezno (vendar zelo priporočljivo) je zbirka podpornih datotek in spletnih naslovov, ki jih lahko naložite na naš strežnik, da podprete svojo prijavo in sodnikom zagotovite več informacij o ozadju.
X01. Najbolj inovativen predsednik leta
X02. Najbolj inovativna ustvarjalna oseba leta
V tej kategoriji se lahko nominirajo le strokovnjaki s področja ustvarjalnosti, kot so oglaševanje, fotografija, ilustracija, filmsko ustvarjanje itd.
X03. Najbolj inovativen kulturni vodja leta (novo za leto 2026)
Priznanje posameznikom, ki so prispevali k napredku kulturne inovativnosti, ohranjanju dediščine ali kreativnim industrijam v azijsko-pacifiški regiji.
X04. Najbolj inovativen podjetnik leta
X05. Najbolj inovativen vodja oddelka za storitve strankam leta
X06. Najbolj inovativen finančni direktor leta
X07. Najbolj inovativen kadrovski vodja leta
X08. Najbolj inovativen vodja leta
X09. Najbolj inovativen mentor leta
X10. Najbolj inovativen operativni vodja leta
X11. Najbolj inovativen produktni vodja leta
X12. Najbolj inovativen prodajni vodja leta
X13. Najbolj inovativen vodja leta na področju družbenega vpliva (novo za leto 2026)
Priznanje strokovnjakom, ki so vodili inovativne pobude za reševanje družbenih, okoljskih ali skupnostnih izzivov v azijsko-pacifiški regiji.
X14. Najbolj inovativen vodja trajnostnega razvoja leta
X15. Najbolj inovativen graditelj timov leta
X16. Najbolj inovativen vodja tehnologije leta
X17. Najbolj inovativna ženska leta
X18. Najbolj inovativen mlad vodja leta (novo za leto 2026)
Priznanje vodjem, mlajšim od 30 let, ki ustvarjajo pozitivne spremembe z inovativnostjo v poslovnem svetu, družbenim vplivom ali zagovarjanjem.
