人力资源奖项类别

对自2021年7月1日以来在人力资源管理以及实践中的创新性给予认证。2023年获奖的参展作品可以在2024年重新参展。如果更新为最新成果，则可以在已获奖的类别中重新参展。如未更新，则必须在与获奖类别不同的其他类别中提交参展。

在线申请此类奖项需提交的信息包括

a. 6叙述要参展企业的自2021年7月1日以后的创新成就的最多625字的书面材料，或者描述该内容的最长为5分钟的视频。

b. 选择性提交（但是强烈推荐）， 您能够上载支持性文件、工作样本以及网址至我们的服务器，从而能够力证您的申请，并为评委们提供更多的背景信息。

L01. 人力资源技术使用创新奖

a. 计算机行业：认可互联网/新媒体、计算机硬件、计算机软件、计算机服务等行业的成就。

b. 金融服务业：认可会计、银行业务、财务服务以及保险等行业的成就。

c. 其他服务业：认可金融服务以外其他所有服务业的成就。

d. 电信行业：认可所有电信行业的成就。

e. 政府：认可各政府机构的成就。

f. 非营利：认可各非营利组织和非政府组织的成就。

g. 公共企业：在国家全部或部分拥有的所有商业机构中认可成果。

h. 其他所有行业：认可未涵盖于人力资源创新奖类别上的其他所有行业的成就。
 

L02. 人力资源管理、企划与实践创新奖

a. 计算机行业：认可互联网/新媒体、计算机硬件、计算机软件、计算机服务等行业的成就。

b. 金融服务业：认可会计、银行业务、财务服务以及保险等行业的成就。

c. 其他服务业：认可金融服务以外其他所有服务业的成就。

d. 电信行业：认可所有电信行业的成就。

e. 政府：认可各政府机构的成就。

f. 非营利：认可各非营利组织和非政府组织的成就。

g. 公共企业：在国家全部或部分拥有的所有商业机构中认可成果。

h. 其他所有行业：认可未涵盖于人力资源创新奖类别上的其他所有行业的成就。
 

L03. 2024新增类别。年度最具创新人力资源部门/团队奖

a. 计算机行业：认可互联网/新媒体、计算机硬件、计算机软件、计算机服务等行业的成就。

b. 金融服务业：认可会计、银行业务、财务服务以及保险等行业的成就。

c. 其他服务业：认可金融服务以外其他所有服务业的成就。

d. 电信行业：认可所有电信行业的成就。

e. 政府：认可各政府机构的成就。

f. 非营利：认可各非营利组织和非政府组织的成就。

g. 公共企业：在国家全部或部分拥有的所有商业机构中认可成果。

h. 其他所有行业：认可未涵盖于人力资源创新奖类别上的其他所有行业的成就。